Formations

Cette formation est proposée par la Croix-Rouge Fribourgeoise (CRF). Elle permet d'améliorer l'accompagnement de personnes aux comportements inhabituels ou dérangeants ou qui souffrent de troubles de l’humeur ou de démence.

Deux possibilités s'offrent aux membres de l'AFISA :

1. Vous vous inscrivez en ligne sur le site de la CRF individuellement en cochant que vous êtes membre de l'AFISA et vous bénéficiez d'un rabais de 10%, ce qui réduit le prix à CHF 855.00/personne
2. Vous optez pour organiser une volée intramuros pour un montant total de CHF 9'600.00 à se répartir entre les participants. La CRF entre en matière pour des groupes de 10 à 16 participants. Veuillez prendre note que les frais de transports ne sont pas inclus dans le prix. En cas d'intérêt, veuillez prendre contact avec la Croix-Rouge.

La philosophie d'accompagnement, la place des proches et l'organisation des équipes à l'épreuve de la réalité.

La vision est claire: les personnes âgées doivent vivre comme «chez elles» et être «au centre» dans nos organisations. Explorons ensemble comment concrétiser ces engagements dans le réel, au quotidien.

L'AFISA propose un rafraichissement des connaissances liées au financement et correctif des comptes des EMS par le SPS.

L'examen clinique infirmier des patient·es fait partie des compétences à développer pour jouer un rôle autonome dans les soins infirmiers. L'examen clinique est un outil qui permet une évaluation complète et rapide des situations de soins, qui sont de plus en plus complexes dans tous les domaines professionnels.Cette formation initiale permettra de se familiariser avec l'outil et d'acquérir de nouvelles compétences cliniques de base afin de :

D'évaluer l'état de santé du patient adulte et de reconnaître les spécificités de la personne âgée

Déterminer le degré d'urgence d'une situation dans un EMS/un service de soins à domicile

Définir des interventions infirmières et interprofessionnelles adaptées à chaque situation

Donner l'occasion de systématiser cette pratique afin d'assurer la sécurité des patient·es

Structurer les transmissions interdisciplinaires

Il est reconnu que la transition des jeunes diplômé·es vers le monde du travail demande un temps d’adaptation nécessaire à la consolidation et à l’ancrage de leurs compétences professionnelles développées durant leur formation Bachelor. Cette transition est normale et elle ne dépend pas uniquement du lieu de pratique dans lequel ils et elles débutent leur carrière professionnelle. Cette formation s'adresse aussi aux diplômé·e·s provenant d'un autre pays en leur permettant de mieux comprendre notre système de santé.

Il s’agit d’une période ou phase critique que chaque nouveau/elle professionnel·le est susceptible de vivre, et de nombreux facteurs influençant ce processus sont mis en évidence.

Sur la base de nombreuses études réalisées ces dernières années, les facteurs influençant la réussite de cette transition sont désormais connus. Une bonne transition vers le monde professionnel est, selon de nombreux/ses auteur·es, gage d’une meilleure satisfaction au travail et représente également des avantages pour l’institution employeuse. Dans le but de diminuer le « turn-over », de réduire la sensation de stress au travail et donc de favoriser la fidélisation du personnel engagé ainsi que d’augmenter l’attractivité de certains lieux de pratique, il est désormais reconnu qu’un programme d’accompagnement de cette transition représente un avantage certain.
Afin de renforcer le dispositif d’accompagnement existant au sein des institutions, ce module de formation vise à compléter les efforts déjà consentis.
 

Conçue spécifiquement pour les cadres et responsables d’équipe travaillant en EMS et dans les réseaux de santé, cette formation inédite propose une approche pratique et des outils concrets pour 1) affiner ses compétences en gestion d’équipe, 2) résoudre plus aisément les conflits et 3) appliquer les bases du leadership. Trouvez la posture juste et devenez la véritable référence dont une équipe a besoin pour relever les défis.

Objectifs du cours :

• Appréhender les fondamentaux du management et du leadership afin de développer une réflexion sur ses pratiques managériales et sa posture de responsable d’équipe
• Découvrir des outils et des stratégies pour développer ses compétences en gestion d’équipe et en résolution de conflits et en communication
• Renforcer ses capacités en management de proximité

Formation destinée aux auditeurs internes, visant à les préparer à la réalisation d'audits internes efficaces et conformes aux standards de qualité.

Le lieu n'est pas encore fixé.

Le délai d'inscription est le 21.3.2025

La journée se composera de conférences en matinée et d'ateliers l'après-midi

Programme suit

Fragilité & prise en charge interprofessionnelle en EMS

Flyer : Save the date

Pour plus de renseignements : ddp.pharma.secretariat@unisante.ch